“CIRC. 29-2019 – MODELLO ORGANIZZATIVO 231”
Il D. Lgs. n. 231/2001 ha introdotto, ormai da quindici anni, il principio della responsabilità d’impresa in Italia per i reati (civili e penali) commessi da dipendenti o da amministratori nell’interesse o a vantaggio dell’azienda. Tale responsabilità amministrativa va ad aggiungersi a quella della persona fisica che ha commesso o tentato il reato ed estende i propri effetti sul patrimonio dell’azienda.
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