"أخبار مايو 17، 2016-شفافية نظام RH فقط الإطار PF 16"
المادة 116 توير الانضباط خيار الشفافية الضريبية فيما يتعلق بمالك الشركة المقيدة الأساسي، الذي ينص على إمكانية احتساب الإيرادات التي تنتجها شركة مقيم، لحملة الأسهم بغض النظر عن التصور الفعلي لنفسه، الاقتراض الآلية المنصوص عليها الشراكات.
في حين أن لهذا الأخير هو نظام الضرائب شفافية مخطط "الطبيعية" للشركات الممولة بالأسهم المشتركة يمثل طريقة بديلة للضرائب، ويمكن تفعيلها فقط على خيار سوى "العادية"، مع "المباشرة" فرض الضرائب على الدخل الخالق.
في حالة ما إذا كنت تمارس الخيار للشفافية، والتوزيع اللاحق للأرباح، والتي ثم تم الضرائب فعلا، أنها محايدة ماليا.
الخيار المنصوص عليه في المادة 116 توير يمكن أن يمارس فقط الشركات المحدودة مع مساهمة هيكل مصنوع كلياً من الأشخاص الطبيعيين (بما في ذلك أصحاب الأعمال) بإعداد لا تتجاوز 10 مواضيع (إذا 20 التعاونيات) ومع إيرادات تفوق تلك المقدمة لاستخدام الدراسات القطاعية بالإشارة إلى الإعلان المتعلق بالسنة المالية السابقة لأن الذي يمارس الخيار.
البلاغ يجب بذل الشركة شفافة لمصلحة الضرائب مع البيان (صورة البروتوكول الاختياري – الفرع الثالث-وزارة الدفاع. اتفاقية استكهولم فقط 2016) قدم في الفترة الضريبية التي تريد ممارسة أو تجديد أو تأكيد الخيار (المادة 16 (د) الكفالات. 175/2014).
وفيما يتعلق بتوزيع الخسائر للشركة المستثمرة شفافة، من الضروري التمييز بين:
- الاحتفاظ بالخسائر التي تم إنشاؤها من خلال الشفافية أنتي: لا يمكن أن يعزى إلى حملة الأسهم، ولكن يتم استخدامها من قبل الشركة عن طريق الخصم من الدخل الخاضع للضريبة وفقا للقواعد المنصوص عليها في المادة 84 من قانون الضرائب؛
- الخسائر التي نشأت في فترة صلاحية الخيار: بدلاً من ذلك، أنها توزع على أعضاء ما يتناسب مع تلك الأسهم الخاصة بكل منها وضمن حصتها من صافي الأسهم في الشركة.
وفي هذا السياق، على تنفيذ المرسوم الصادر في 4 أغسطس 2004 ما يلي:
- يتم تحديد حقوق المساهمين في نهاية السنة الضريبية الفرعية دون الأخذ في الاعتبار الخسائر في التشغيل والنظر في المساهمات النقدية والعينية يتم إجراؤها في وقت لاحق، ولكن من تاريخ الموافقة على البيانات المالية للمستثمرة؛
- لا يجوز اتهام أي فوائض من الخسائر، أثناء فعالية الخيار لأعضاء من أي وقت مضى. سيتم استخدام هذه الفوائض بدلاً من ذلك بواسطة المستثمرة انخفاض دخل فترات المقبلة؛ وفي هذه حالة هو أبرز الجزء لا يعزى إلى أعضاء الشركة شفافة تحت روبية.
من الأعضاء لذا يجب أن تشير إلى شخص طبيعي من الشركة شفافة تحت وزارة الدفاع الصحة الإنجابية. PF واحد فقط البيانات لتعريف الدخل/الخسارة له.
إذا تم أخذ المشاركة في الشركة شفافة ولكن داخل الشركة وليس على أساس شخصي، أن حصة الدخل أو الخسارة لا تخضع للصحة الإنجابية، ولكن ظل النمو الحقيقي أو RF.
البيانات المطلوبة لبناء إطار الصحة الإنجابية – يجب أن يكون القسم الثاني "بيانات العميل في نظام الشفافية" بنشرة شفافية خاصة التي سوف يكون للشركة أن تصدر لكل عضو، على أساس البيانات المقدمة بموجب تينيسي من وزارة الدفاع. فقط اتفاقية استكهولم، التي تحتوي على:
- الطائفة، والمقر، وقانون الضرائب للشركة؛
- تفاصيل شخصية للعضو؛
- مجموع الدخل أو الخسائر التي تنسب إلى حملة الأسهم، والتي تشير إلى ما إذا كان فقدان reportable إلى أجل غير مسمى؛
- النسبة المئوية لحصة من الأرباح بسبب الأعضاء؛
- النسبة المئوية لحصة مشاركة في خسائر بسبب الأعضاء؛
- حصة الدخل الأدنى المحسوبة وفقا للمادة 30 قانون 724/1994، وفي حالة الشركات غير التشغيلية؛
- حصة ضريبة الخصم التي تكبدتها الشركة.
- حصة الضرائب المدفوعة في الخارج، وفيما يتعلق بالدخل الأجنبي في الفترات الضريبية السابقة لممارسة الخيار؛
- نسبة الاقتطاع من النفقات؛
- رسوم التقدم يعزى؛
- حصة الفائض آيريس المنسوبة للعضو.
